皆さん、朗報です！

ジャパセンが行っているホテル有給インターンシップですが、このコロナ禍の環境下の中、現在活動及び経験が積めるところがあります。それが、

シドニーでホテル有給インターンシップ

です。

ジャパセンと言えば、将来の就職等に役立てるインターンシップの手配会社として頑張っていますが、現在コロナ禍でもあるので、全8種類のインターンシッププログラムも参加や活動において制限がどうしてもあります。また、参加される方々も日本に帰国やプログラム費用を十分に賄える資金もなくて、参加したくてもなかなか難しいという方もいらっしゃることは事実だと思います。

でも、一方で、こういった環境下でもあるので、せっかく通った語学学校もオンラインの授業で便利だったけどイマイチ達成感がないとか、目標をもってオーストラリアに来たのに、このままだと何もしなくて帰国しなければいけないなど、せっかくのワーホリが不完全燃焼で終わってしまう事を懸念している人たちが、やっぱり何かしらして帰りたいとジャパセンに問い合わせが来ていることも事実です。

その中で多くの問い合わせがあるのが、このインターンシップで中でも企業インターンシップ、日本語教師インターンシップ、そして今回お伝えするホテル有給インターンシップは、根強く連絡があります。

第二波などと言われ、収まりつつあったコロナがまたフツフツと感染者が増えてきている状況ですので皆さん是非是非今一度、コロナをなめずにきちんとした自己防衛、ソーシャルディスタンス、うがい、手洗い、マスク着用などしっかりと対策を立てて頂ければと思いますが、7月くらいからの経済の活性化に向けて社会が動き出していることも一方で事実です。その中で少しずつインターンシップの手配が可能となってきたのが、同様に上記の企業インターンシップ、日本語教師インターンシップとうです。

今回はその内、経験のみにならず、アルバイト代も稼げるホテル有給インターンシップについてお知らせをします。シドニーのホテルなので、NSW州にいる方、そしてNSW州に移動ができる方で、ワーホリビザなど働くことができるビザの保持者が対象です。

レセプションができるホテル有給インターンシップ

さて、そのシドニーにあるこのホテルでは、現在求人募集があります。

【シドニーでレセプションができる有給ホテルインターンシップ】

場所：　シドニー市内のホテル
時期：　2020年8月くらい以降
期間：　できれば半年間、但し3ヶ月間でも可能
採用条件：　ジャパセンセンターの派遣インタビューに合格すること
英語力：　中将級程度以上の英語力要（中級程度の場合は要相談）
プログラム費用：　手配にはプログラム費用が掛かります（1400ドル～）
※ホテル手配、このプログラム用のオリエンテーション、活動中のサポートなど含む

予定時給：　$23.88/hour(Monday-Friday), $28.65(Saturday), $33.43(Sunday)
ポジション：　レセプション（ハウスキーピング）及びウェイトレス

その他：　注意点として、最初から有給ではないことに留意ください。それは、最初の約1～2ヶ月間は、各部署におけるトレーニング期間となるため無給です。その後、上司に申告制でレセプション及びウェイトレス（ウェイター）として働く自信があることを伝え、そのパフォーマンスを評価してもらい、合格であれば有給に移行します。基本的にトレーニング期間にしっかりと学習して頂き、積極的に活動を頂くことで、通常は皆さん平均すると1.5ヶ月間前後で合格し有給に移行しています。その後は基本1日8時間労働を基本とし、週に2～3日間程度から有給の活動がスタートします。(活動日数は、これ以上も十分にあり得ますが、一つの目安としてお考え下さい）

レセプションができるホテルはなかなかない！

すでにご存じの方も多いですが、このホテル有給インターンシップ、採用をされたとしても多くのケースが、ハウスキーピング（ベッドメイキング）、キッチンハンドなど英語環境での活動とはいえ、仕事は黙々と作業をすることでの採用が多いです。

それは、オーストラリア人も普通に働いている環境下で、ハウスキーピングだとしても数年程度以上の経験を持っていることが採用条件としてあることも普通だからです。その中で雇って頂くこととなるので、ネイティブ並みの英語力や経験が必要なレセプションやウェイトレスなどは、当然それ以上の英語力やこのフィールドの経験が求められることとなります。

実際に、このシドニーのホテル以外での同職につく方は、やはりアドバンス程度の英語力や日本でのホテルレセプションの経験の方々が採用されるケースが多く、そこまで達していない方は、中級、中上級の英語力があったとしてもハウスキーピングやキッチンハンドの仕事に就くことがほとんどです。それでも採用をして頂けるだけありがたいし、その環境で経験が積めることはとても有意義なはずですので、ぜひ挑戦をして頂きたいし、少しでもいい採用となるように普段からの自己研磨をしっかりとして頂きたいところです。

そんな一般環境下の中、このシドニーのホテルは中級程度（本来は中上級以上が必要）の英語力でもやる気やしっかり学習したい気持ちなどがあれば、レセプションでもウェイトレスでも採用をしてくれるホテルです！それは雇うホテル側の皆さんの参加していろいろと経験を積みたいという気持ちを理解してくれるホテルだからです！！

その分、最初の1～2か月間くらいはトレーニング期間となるので無給となります。またトレーニング期間と言っても何かを施されるのではなく、働いている方々の働く姿の観察や自ら質問をすることなどで、自分でそのスキルを盗んでいく姿勢が必要です。そしてそれさえ一所懸命に対応して頂ければ、良いパフォーマンスが示せると思いますので有給に移行していきます。

レセプション等の仕事はなかなか英語環境のホテルの中ではできませんが、その経験が積める環境下であり、尚且つ有給となります。これらのいい条件を満たしたホテルは他にはないと思いますので、ご興味のある方は是非、挑戦してみて下さい！

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大人気のオーストラリアでホテル有給インターンシップは、

◎　将来ホテル業界、旅行業界で働きたい
◎　実践的な英語力を身に着けたい
◎　給料が発生する
◎　オーストラリア人の雇用待遇と同じ
◎　オーストラリア人と一緒に働ける
◎　ビーチ沿いなど青い海青い空のようなリゾート地で働ける

等の理由で参加される方が多いです。そしてそれが叶えられる環境下です。

＞　注意せよ！ホテル有給インターンシップ！

でも何でもかんでも与えられて、お金も稼げると思っていると、もしかしたら落とし穴に落ちてしまうかもしれません。日本人って、日本の環境上、特にサービス産業が発達しているので何でもしてくれる、これくらは用意をしてくれると、ついつい思ってしまうかもしれないのですが、海外ではその考えや文化は通じないと思ったほうがいいです。自分がしたいことは与えられるのではなく自ら動いて吸収すると言う事が、普通の考え方であり環境下ですので、自分でしなければいけない事に多く直面することもあると思います。それにより、何でも対応ができる強い自分になることができるようになると思います。

このホテル有給インターンシップも与えられたポジションや環境下で、自ら盗む、自ら学習していく、自ら環境を自分に良いようにしていくという作業が必要なことが多いです。これは、ホテル側からやホテルのマネージャーから何かを与えられるとか、研修が施されるとかそういった事では基本的にないためです。

従って、自力でいろいろと吸収してその環境を生かして頑張る気概なども必要となってきます。

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≪ホテル有給インターンシップのお申込みの流れ≫

①ジャパセンの派遣インタビュー（無料）にお申し込みください
⇒　ホテル有給インターンシップお申込み

②インタビュー実施（お電話、スカイプ、面接等にて）

③合否決定

④合格の方は、正式なお申し込み手続き後、ホテルへの打診開始

⑤ホテル担当との電話等でのインタビュー
※書類のみでの選考の場合もあり

⑥受入れが決定であれば、開始日を調整後ホテルでの活動スタート！

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最後に、もしかしたら目的によっては、ご自身にとってこのホテル有給インターンシップが合わないかもしれません。ジャパセンは、このホテル有給インターンシップを含めて全8種類のインターンシッププログラムをもっています。目的に応じて選択するプログラムは異なりますので、必要に応じてぜひご相談ください。

＞　目的で選ぶ！海外でインターンシップ概要簡単比較図

いずれのもプログラムも目的に応じて用意していますので、その環境下の中で是非是非いい経験を積んで下さい。このオーストラリアでしかできないことはとても多いです。そしてその経験は必ずしやその後の皆さんのキャリアや就職等に役立っていけると思います。

そして、ジャパセンはその日本帰国後の就活までサポートできるように、TOEICの公式テストセンターであり、得点アップの集中講習も開校しているし、日本の人材紹介会社でもあるのでこちらも必要に応じてご利用下さいませ。

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この活動は日本語教師や英語教師に含めて英語力がアップするので一般の就職の際にもとても役立ちます！

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⇒　ジャパセンの就職サポート関連ブログ記事

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