「日本の外資系ホテルで、フロントとして働くことになりました」

という、とてもうれしいニュースが届きました

彼がマイステージのインターンシップに申し込んだ理由は、

語学学校卒業後、「お客さんはほとんどローカル！」の

ジャパレスで、3ヶ月間ウエイターをしていましたが、

とかなり悩んだ末に参加されました。

確かに忙しくて黙々と作業することも多く、なかなか他のスタッフと英語で話す余裕も無く、

仕事中にお客さんと接する機会は少ないです。

ただ、仕事が終わると、ほぼ毎日

晩御飯を一緒に作って食べたり

休みの前の日は、

ビールを飲みながらオージーとのディスカッション大会です。

（勝手に彼が大会と呼んでいたそうですが）

オージーはディスカッションが大好きで、

自分はこういう風に思う、

これはどうなのか？

たまに日本の政治の話や国交について、歴史についてなど

なかなかついていけなかったり、

単語力が無さ過ぎて話せない話題もあり、

とても悔しい思いもしたそうです。

オージーや、よく話せる友達を作って積極的にがんばった結果、

ディスカッションもできるようになった　そうです。

本当は、どうしてもウエイターがやりたかった。

その理由は「お客さんとしゃべれるから。」

と思っていた

でも、よく考えると、

どんな仕事でも忙しいときは話す余裕なんて無い

ジャパレスもそうだった。

単にオーダーとって、料理運ぶだけだったなあ・・・

お客さんはあくまでもほんの30分や、1時間くらいレストランに滞在するだけで

自分と特に仲がいいわけでもない。

そんな人と自分の考えを深夜まで話し合うなんてことは絶対に無い。

インターンシップだからと言っても、

ローカルのスタッフとして同じように認めてもらえます。

帰国後、

仲間との熱いディスカッションで鍛えた

単語力、意見を短時間で的確に言うという英語力を武器に

外資系に飛び込みました。

そして見事合格！

人生が大きく変わった