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ビジネス法務Q&A：従業員が就労できるビザを持っているかどう判断する？
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ビジネス法務Q&A   Q:　先日、ある代理店を通して1ヶ月ほど通訳を雇ったのですが、実はビザが認める就労可能な時間を越えて勤務していたことが分かりました。その期間中は弊社の就業規則に従って働いてもらいましたが、賃金は代理店に支払い、本人はその代理店から給与を受け取っていたので直接雇用し…

オーストラリア弁護士　勝田 順子（カツダ・シナジー・ロイヤーズ）

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