【シドニー８日ＡＡＰ】　　　ドレーク・インターナショナルが会社員８００人以上を対象に実施した調査の結果、オーストラリアの職場でいじめが広まっていることが判明し、回答者の半数が職場でいじめを目撃したことがあると答えた。また、自身がいじめを経験したことがある人は２５％だった。

いじめに最もよく見られるケースは無視、孤立、言葉による侮辱、皮肉などで、その次に多いケースが公共の場で恥をかかせること。いじめの約５０％がマネージャーや上司からのいじめで、そのほかの社員からのいじめが２５％だった。調査の結果、いじめをする人と受ける人の数に男女比はほぼ認められなかった。

また、いじめ問題への企業の取り組みが不十分であることも明らかになっており、企業の対応に満足していると答えたのは、いじめを受けた人の３０％、目撃者の５０％だった。ドレーク国内顧客サービスマネージャーのジュディー・ハーパー氏は「いじめは職場で特定可能な精神的な危険要素であり、単なる行為の問題ではない。関連組織は少なくともこのような不適切で有害な行動を管理、制御する法的義務を果たす必要がある」とした。